认真履行职能 积极发挥作用

助力学校“十四五”建设发展

——在安庆师范大学第一届教代会第四次会议上的报告

校党委副书记 教代会执委会主任 吴照明

2022年3月

各位代表、同志们：

受安庆师范大学第一届教代会执委会委托，现在我向大会报告工作，请各位代表审议。

一年来的工作回顾

2021年是党的“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，是学校开启“十四五”建设规划、迈向新征程的关键之年。一年来，在校党委和省教科文卫体工会的正确领导下,在校行政班子的大力支持和广大教职工的积极参与下，校教代会、工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，全面贯彻落实学校党委关于教代会工会工作的部署要求，充分发挥自身特点和优势，紧密围绕中心，动员引领广大教工，坚持守正创新，为学校建设发展做出了积极贡献。

一、突出思想引领，不断增强教代会工会工作的政治性

始终坚持把教职工思想政治教育放在首要地位，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，切实把党的主张和要求转化为广大教职工的自觉行动。认真组织校工会委员会委员学习党的十九大、十九届历次全会精神；举办工会新入会会员培训班，邀请专家做专题报告，提高新会员工会基本知识和基本理论素养；围绕喜迎中国共产党成立100周年，开展“中国梦•劳动美·心向党”为主题的教工摄影、书画、征文、知识测试、文艺汇演等系列活动，广大教工积极参与，我校教工的摄影作品、征文等在上级工会比赛中获得优秀奖，480多位教工参加“四史知识”测试，系列活动营造了浓厚的庆祝氛围，发挥了引导广大教工听党话跟党走的积极作用。

二、坚持围绕中心，不断增强教代会工会工作的先进性

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，认真组织学习贯彻习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的重要讲话精神，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题竞赛活动，组织申报评选职业道德先进典型，两位教工获得“全省教科文卫体系统职业道德先进个人”称号；发挥好工会开展技能竞赛的传统优势，围绕学校“青年教师能力提升计划”，举办青年教师教学竞赛，选拔优秀青年教师参加省教科文卫体工会青年教师教学技能竞赛，四位参赛老师分别获理科组、思政组、工科组、文科组二等奖、三等奖共4个奖项，学校获得“优秀组织奖”。联合开展优秀教师课堂教学展示活动，发挥教学示范引领作用。举办先进教职工“五一劳动节”座谈会，推进工人先锋号、劳模创新工作室、巾帼文明岗建设，深化群众性创新活动。围绕博士点学位授权点立项建设和全面加强基础教学组织建设，开展优秀教研室共建活动，学校一教研室获得“安徽省工人先锋号”称号；参与学校“三全育人”最美教师评选和表彰工作，引导广大教师回归教学本分，潜心教学科研，立足本职建功立业，在学校建设发展中发挥主力军作用。

三、坚持民主管理，推进学校治理体系和治理能力现代化

认真贯彻学校教代会工作规则，召开安庆师范大学教代会一届三次会议，推进依法办学、依法治校工作。大会期间，代表们认真听取讨论校长年度工作报告、听取审议教代会执委会年度工作报告、讨论审议了学校“十四五”事业发展规划的中心议题报告以及一届二次教代会提案工作报告。认真整理会议期间各代表团的意见和建议，提交给学校领导和相关职能部门参考；代表的意见和建议得到充分发表，部分职能部门就教职工关注的热点、难点问题对代表作出积极回应。大会闭幕后，各代表团通过全体会议、小组会议等形式，认真传达学习大会决议和精神，明确了目标，统一了思想，激发了为学校发展贡献智慧力量的热情和干劲。

切实抓好教代会提案办理落实工作。一届三次教代会期间，共征集提案20件，提案工作委员会认真进行审核，工会及时跟进提案交办和督办工作，积极推进各项提案的答复落实工作。继续评选优秀提案和优秀提案单位，并对提案办理情况进行满意度调查，切实保障各位代表的民主权利，更好地引导广大教职工关心关注学校各项事业发展。

教代会执委会认真履行职责，先后组织召开了多次线上线下会议，讨论学校年度经费预决算，审议一届三次教代会执委会工作报告初稿，提出了建设性意见和建议；评选推荐劳动模范、先进工作者、“五一劳动奖章”候选人等，参加了全校校级领导班子综合考核，全体教代会执委认真履行职责，很好地发挥了民主参与、民主管理和民主监督作用。

积极推进二级教职工代表大会建设工作。督促各学院开展建立健全二级教代会制度，涉及学院“三重一大”事项需经二级教代会通过，动员广大教工关心支持学院发展，不断助推学校治理体系和治理能力现代化建设。

四、坚持职工为本，切实维护广大教工的合法利益

大力维护广大教职工合法权益，竭诚为广大教职工提供优质高效方便快捷的服务，努力履行好工会基本职责。加大改善教工福利工作力度，发放教职工生日蛋糕券和慰问品，实现节日慰问活动常态化；认真听取意见和建议，改善慰问品发放形式，方便广大教职工。根据防疫形势，及时调整，克服困难，圆满完成第三批先进教职工赴黄山工人疗养院疗休养活动；联合建设“健康校园、医路相伴”健康移动工作室，实现教职员工全员化与日常化血糖、血压等常规项目检测；首次开展教工互助共济，首次办理教工意外伤害互助保险，为全体教职工提供健康保障；开展“春送健康”、“夏送清凉”活动，关心慰问一线工作的教工；开展教职工结婚、生育慰问和困难职工送温暖活动，不断提高广大教工的存在感、归宿感、获得感和幸福感。

五、积极搭建平台，努力提升家庭家教家风建设水平

认真贯彻落实习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述和有关指示精神，积极发挥女工委的作用。利用教工子女假期回校的契机，邀请优秀教工子女开展线上交流活动，分享学习经验和成长经验，活动受到青年教工的欢迎和赞赏。积极搭建职工子女教育交流平台，交流子女学业和家庭教育经验，促进教工子女健康成长和家庭和谐；积极推动“阳光家园――心灵驿站”项目建设，围绕“健康女性、和谐家庭”主题，邀请专家开展女性心理健康、婚恋等系列讲座活动，切实维护女教工的特殊权益，开展“三八”女工校园健步走活动；主动与市总工会、市妇联、安庆医专等部门和高校对接，组织青年教工联谊活动，助力单身青年婚恋，搭建更加广阔的青年交友联络平台；组织2021年度文明家庭评选活动，15户家庭获得学校文明家庭称号，推荐教工家庭申报“安徽省工会职工文明家庭”称号。积极参加省教科文卫体工会组织开展的“书香天使”读书活动，不断推进家庭家教家风建设向前发展。

六、丰富文体活动，营造健康向上的校园教工文化氛围

根据教工文体活动兴趣多样的特点，每月安排一项全校性的文体活动，引导教职工每人选择一项文体活动坚持下去，通过参加活动，强健体魄，培养意志，加强交流，学会协作，保持积极向上的精神面貌。支持和引导各基层分会和教工社团开展了第三届教职工篮球联赛、第三届教职工气排球联赛、第三届教职工通俗桥牌比赛、第四届教职工象棋比赛等活动，各项文体活动品牌化和体系化得到进一步巩固。大力支持基层分工会开展乒乓球、羽毛球、通俗桥牌、健步走等多种形式的文体活动，教工文体活动丰富多样，基层分会活力不断增强，教工凝聚力向心力不断提高。认真选拔和组织教职工代表参加江南片高校、省教科文卫体系统、全国教科文卫体系统比赛，获得江南片高校第二届教职工气排球比赛男子组一等奖、女子组二等奖；在安庆市第一届气排球比赛等比赛中取得了突出的成绩，展现了我校教工的良好形象和拼搏进取的精神风貌，提高了学校的美誉度。

七、强化制度建设，服务学校建设发展和服务教职工的能力和水平不断增强

进一步加强教代会工会工作的制度化规范化建设，根据上级文件精神，修订完善了《安庆师范大学工会经费收支管理办法（试行）》、《校工会大额资金使用管理暂行办法》等9项制度文件， 强化管理，规范各项工作；定期召开工会委员会会议，开展教代会工会工作论文征集评选，参加江南片高校、附院工会教代会第十九次工作交流会。开展龙山校区和菱湖校区教工活动中心改造、升级活动，优化教工活动环境。通过微信群、QQ群建立由校工会、各分工会、各专门委员会组成的工作运行机制和工作网络。积极运维校工会微信公众号，不断拓宽工作宣传渠道。全力支持脱贫攻坚战略，助推学校精准扶贫工作，认购对口扶贫村和新疆农产品约14万元。支持对口帮扶学校的基础建设。

各位代表、同志们，一年来，校教代会工会在学校党委的坚强领导和校行政的大力支持下，在各位代表的积极参与和全体教职工的共同努力下，各项工作迈上了新台阶，特别是在“安徽省工人先锋号”、省职业道德先进个人、省青年教师教学竞赛等方面取得了新成绩。在此，我代表校教代会工会向大家表示衷心的感谢！

在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在诸多不足，如教代会多渠道参与民主管理与监督的机制还不够健全，提升校园文化品位方面的措施还不够有力，教职工文体活动的品牌化、体系化、全员化程度还不够高，二级教代会、职工小家建设等还需进一步加强，这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。

下一步工作思路

2022年是中国共产党第二个百年光辉历程的起点，是学校实施“十四五”规划、推进学校建设再上新台阶的第二个年头。校教代会工会工作要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，学习贯彻全国劳模大会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，围绕学校建设发展目标，团结全体教职工听党话、跟党走，围绕学校中心工作和重点工作，在建设特色鲜明的地方应用型高水平大学建设中建功立业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持理论武装，始终坚持工会工作的正确政治方向

用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神武装全体教职工头脑，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。贯彻落实中国工会十七大精神和省工会十四大精神，举办校工会委员会委员和学校教代会执委会委员工作理论培训班，提高校工会委员和教代会执委工会教代会工作理论素养。举办工会新入会会员培训班，开展工会基本知识和基本理论培训。举办工会会员“学习强国”学习经验交流会，营造学习理论的浓厚氛围。围绕爱党爱国爱社会主义主题，以迎接党的二十大召开，开展系列主题宣传活动。积极宣传党和国家方针政策以及学校工作重点，统一思想，提高认识，凝聚力量，鼓舞干劲，进一步发挥好联系广大群众桥梁和纽带作用。

二、坚持服务大局，广泛凝聚建功新征程的强大力量

认真学习贯彻习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神，围绕教学中心工作，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题竞赛活动，发挥好工会开展技能竞赛的传统优势，围绕学校“青年教师能力提升计划”，举办青年教师教学研讨活动。举办教师板书比赛和普通话朗诵等技能比赛，联合开展优秀教师课堂教学展示活动。举办先进教职工“五一劳动节”座谈会，推进工人先锋号、劳模创新工作室、巾帼文明岗建设，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培育先进教学集体和团队。

三、坚持群众路线，不断推进学校治理体系治理能力建设

围绕学校优化内部治理，推进依法治校和民主管理，认真贯彻执行《教职工代表大会工作规定》，召开安庆师范大学第一届教代会暨第一届工代会第四次会议。积极行使教代会的建议权、通过权和监督权，发挥各专门委员会的作用。抓好提案的交办和督查、落实，开展优秀提案评选表彰。贯彻落实《安庆师范大学二级教代会实施办法》，规范二级教代会建设，明确二级教代会建设任务，开展二级教代会年度工作考核。继续推进校务公开和院务公开。保障广大教职工的民主参与、民主监督权利。

四、坚持服务为先，不断增强教职工归属感存在感获得感和幸福感

认真落实教职工福利待遇，做好生日蛋糕和春节、端午节、国庆中秋节等节日慰问品的招标采购和发放工作，不断改进发放方式。开展“春送健康、夏送清凉、冬送温暖”活动。开展优秀教职工暑期疗休养活动。发挥教工社团联合会作用，规范教工社团活动，扩大教工文体活动的参与面，引导教工科学锻炼和健康生活。组织教工参加江南片高校文体活动。举办教工趣味运动会和田径运动会。举办元旦迎新教工歌咏大赛。切实维护女教工的特殊权益，开展有针对性的教育培训活动。支持开展“阳光家园•心灵驿站”和移动健康工作室建设工作。关心青年教师成长和生活，开展青年教师婚恋助力工作。

五、坚持筑牢基础，不断增强基层工会工作活力和创造力

进一步增强工会工作的计划性、系统性、协同性。举办第四届工会教代会工作交流会。推进菱湖校区教工活动中心扩建工作，为广大教工提供更好环境；推进“职工小家”建设，开展“职工小家”验收考核工作。规范会员入会管理。推进校内签约服务企业建立工会组织。完善基层分工会工作考核，实行工作考核激励机制。做好对口支援小学的帮扶工作。按章收缴工会会费，增加分工会活动经费。严格工会财务管理，管好用好工会经费。继续办好校工会公众号，扩大公众号的覆盖面和阅读量。定期编印《安庆师大教工》，加强对外宣传交流。

各位代表、同志们，学校是全体教职员工共同的大家庭，学校的发展必须紧紧依靠每一位教职员工。2022年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是学校推进“十四五”规划的关键之年。全校教职员工要按照学校党委统一决策部署，积极投身学校建设发展，不断提升干事创业热情。让我们以这次会议为契机，在校党委坚强领导和行政的大力支持下，进一步提高认识，凝心聚力，履职尽责，勇于担当，不断开创教代会工会工作新局面，团结动员广大教职员工为推进学校各项事业高质量发展而不懈努力！

谢谢大家！