安庆师范大学学风建设实施方案
学风是学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志,是培养高素质人才的关键,也是校园精神文明建设及校风的重要组成部分。优良的学风对于保证和促进学生高质量圆满地完成学业,塑造良好的学习氛围,促进学生的全面发展和健康成长具有十分重要的意义。为进一步推进我校学风建设工作,积极遵循“敬敷世范 勤学笃行”校训,培育优良校风、学风,特制定如下方案:
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,以学校全面实施“十三五”规划为契机,把学生的健康成长成才作为出发点和落脚点,贯彻“快乐学习、全面发展、健康成长”理念,加强学生学习过程管理,努力营造优良的学习氛围,促进优良学风的形成。
二、目标任务
针对当前学校学风建设存在的突出问题,通过学风建设活动的开展,进一步完善学院学风建设机制,达到五个“明显”,即绝大多数学生的学习积极性明显提高;旷课、迟到、早退、学习时间上网玩游戏、聊天等现象明显减少;考风考纪明显好转;学习成绩明显进步;学生文明素养明显提高。
三、组织领导
(一)成立校级学风建设工作领导小组
校级工作领导小组
组 长:汪时珍
成 员:组织部、宣传部、学生处、教务处、安全管理处、团委等部门主要负责人。
(二)建立学风建设三级责任人制度,明确责任,注重实效。学院党政一把手为学风建设的第一责任人,对学风建设负有宣传教育和管理的责任。学院分管学生工作领导为直接责任人,对学风建设的组织实施负直接责任。各学院辅导员为具体责任人,对学风建设工作及时到位负具体责任。
(三)学生处、教务处作为主抓学风建设的职能部门要做好教育活动的方案设计,活动的部署、检查、指导和服务工作。
(四)各学院要把学风建设教育活动纳入本单位工作的重要日程,党政一把手要亲自抓,制定学风建设活动的具体实施方案,辅导员要全程参与并指导班级的教育活动,发动广大学生投入到各个环节的学风建设活动中。
(五)校团委要组织和指导学生会、社团积极开展生动活泼、具有特色的校风、学风建设活动。
(六)宣传部要做好学风建设活动氛围的营造工作。
四、具体措施
(一)明确职责,落实日常管理工作
1、辅导员定期深入学生课堂、自习室和学生寝室。找学生谈心,了解学生心声,及时关注帮助弱势群体。建立弱势群体档案库,分类进行引导和帮助。与任课教师交流并主动向院领导和院学风建设工作小组反映教与学的情况,全面提高工作的管理水平,力争抓出实效。
2、全面实行严格的课堂考勤制度,做到每个班级、每节课都有专人负责考勤。每个班级由3名学生干部组成考勤小组,负责检查每节课的出勤率,并认真记录,任课教师签字确认后有效。每周将出现的问题反馈给任课教师,做到及时处理,定期总结。对大一学生实行晚自习考勤制度,固定自习教室,定期公布考勤和检查结果。考勤结果与班级及个人的各种评奖评优挂钩。
3、严格执行请销假制度。学生事假或病假提前准备有效假条,由辅导员签字确认后交由任课教师处理。如有临时情况或特殊原因,请及时向任课教师说明原因并补假。离校请假提交《xxx学院离校请假审批表》。
4、加强对沉迷网络游戏学生的教育和管理,控制晚归人数。继续坚持“一帮一”制度,让成绩优秀者带动、监督因网络成瘾或学习基础薄弱而成绩较差者,同时建立起后进学生短期学习情况汇报制度,每月定期向辅导员汇报。
5.抓考风、正学风,采取各种措施,加大宣传力度,营造良好考风氛围。考前对学生开展考试诚信教育,辅导员和监考教师共同维护考试纪律,对违反考纪者根据校纪校规严肃处理,杜绝作弊行为。
6、建立与学生家长联系沟通制。通过开展“致学生家长一封信”、“家长赠言”等活动,定期向学生家长反馈学生在校学习情况,发挥家长在培养学生中的巨大作用。
7、发挥学院全体教师全员育人的积极作用,树立一切为了学生,为了学生的一切的思想,关爱每一位学生,特别是学习上吃力,要主动地使思想工作进寝室、进教室、进每一位学生的心灵,使学生心情愉快,在良好的氛围中完成大学学业。
五、保障机制
(一)建立专项工作领导小组例会制度。建立学风建设工作例会制度,每学期至少召开两次领导小组专题工作会议,研究并解决当前学院学风建设中出现的突出问题。掌握学生考试情况和学籍处理情况,根据学生补考、违纪作弊、学籍处理等统计数据和有关情况,分析总结学风状况,研究加强、改进学风建设的具体措施。坚持层层管理、层层负责,责任到人的管理体制,并及时向学院领导班子汇报工作进展。
(二)建立和落实学院、班级两级学风建设责任制。学院分管本科和研究生教学、学生工作的负责人是学风建设的第一责任人。班级主要班干部,包括班长、学习委员,是直接责任人;学院各党支部以及学生会等组织都必须把学风建设作为重点工作来抓。鼓励班级或学生社团开展以学风建设为主题的特色活动,并给予一定的缴费支持。
(三)辅导员队伍配合管理。定期深入班级、寝室,并纳入辅导员年度工作考核的重点项目。坚持严抓细管,做好班级和寝室管理。
(四)充分发挥班委、党员、团员的骨干作用。建立学院、班级、寝室、个人自上而下的四级监督管理模式。搭建畅通的信息联系网,做到上情下达,下情上达。掌握学生在学习、生活中的动态,及时协调和化解矛盾,使学生管理走向自我完善的良性发展轨道。
学生工作处
2020年10月18日