二、重点工作落实情况
（一）加强领导，完善信息公开机制
一是完善组织机构。2013年，学校进一步明确了具体负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员，做到了领导、机构、人员“三到位”，完善了全校信息公开工作的队伍建设，全校上下形成了由党政班子统一领导、院长办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。
二是专题研讨培训。学校信息公开领导小组多次召开专题会议，组织全校各部门信息公开工作负责人就信息公开目录设置、信息公开内容范围、信息公开的程序、信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展深入地研讨和培训，实现了学校信息公开的动态化、常态化。
三是健全体制机制。在信息公开工作的日常推进中，学校将信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来，以信息公开推动校务公开和党务公开的深化，以校务公开和党务公开巩固和提高信息公开的成效，逐渐形成三者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。
（二）规范建设，加强信息公开落实
一是推进决策公开。学校在制定涉及师生切身利益、社会关注度高的重要政策、制度时，通过召开会议、调研走访、专家论证等方式，积极征求广大师生的意见和建议，推动师生和公众有序参与，并加大执行落实情况的信息公开力度。为进一步促进党内决策民主化，2012年11月以来，学校陆续制定印发了《中国共产党安庆师范学院代表大会常任制实施办法（试行）》、《中国共产党安庆师范学院代表大会年会制实施细则(试行)》、《中国共产党安庆师范学院代表大会代表提案提议工作实施细则(试行)》、《中国共产党安庆师范学院代表大会代表任期制实施细则（试行）》、《中国共产党安庆师范学院代表大会代表增选和补选工作实施细则（试行）》等重要文件，并于12月召开中国共产党安庆师范学院第五次代表大会第二次年会，扩大了党内民主，增强了党组织工作的透明度。
二是推进程序公开。在涉及学校发展的重要人事、财务、物资采购等工作开展过程中，切实推进程序公开。如在干部选拔、任用过程中，从发布公告，到公开竞聘、结果公示、民主测评、投票表决等环节，都严格执行相关制度，做到部门分工明确，责任落实到人，严格规范程序，确保公平、公开、公正。2013年，学校加大人才招聘工作力度，共引进博士47人，硕士18人。学校坚持招聘信息公开、过程公开和结果公开，尤其在辅导员招聘过程中，采取招聘信息公开、实行回避原则、明确纪律、校外专家出题、严格考试要求、临时抽调阅卷老师、校外专家主持面试、考试顺序临时抽签决定、及时网上公布成绩、全程监督等十项举措，为应聘人员搭建了公平竞争的平台，赢得了社会各界广泛好评。
三是推进学校权力运行信息公开。学校在推进信息公开过程中，充分发挥党务公开的引领示范效应，以党务公开促信息公开。各部门和学院主动把廉政风险防控与信息公开相结合，以风险防控促信息公开，认真查找风险点，做好清权确权工作，健全了信息公开工作的监督保障机制。
四是推进师生员工关注的相关信息公开。学校各部门、各院系紧密围绕关系师生群众切身利益事项，重点加强了教学科研、后勤保障、医疗卫生、校园安全等信息公开力度，进一步提高了管理的科学性和有效性。
（三）用好载体，丰富信息公开形式
一是加强门户网站建设。学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，发布学校重大事件、校领导重要活动、教学科研等重大信息；设置互动交流专栏和书记信箱、校长信箱，通过在线交谈、民意调查等渠道及时妥善处理广大师生和公众提出的各种意见和建议。2013年，学校对校园网内容进行及时更新，增设学雷锋、“三风”建设、文明创建、群众路线教育网等部分重大事项活动专题网站，组织二级单位网管员、专家和学生评委对全校40家二级单位网站进行评比，进一步突出了网站在为教师和学生提供信息服务以及宣传和展示工作成果方面的作用，强化了网站信息公开、信息互动功能。2013年4月，我校校园网荣获第三届全省优秀教育门户网站一等奖。
二是加强电子政务系统建设。2013年，为进一步深化信息公开，提高办事效率，我校完成了电子政务系统升级扩容工作，对原有电子政务系统运行模块进行了优化、调整和改进，将收文权限扩大到全校在编在岗教职工。目前，系统用户数超过了1100名，学校每位教职工都有自己的帐户，在任何时间、任何地点都可以及时了解学校的政务信息。作为学校行政管理的有效途径，电子政务系统在传达贯彻落实上级重要文件和会议精神、处理各类公文流转、发布重要制度政策、征求各类发展规划建议、干部选拔任用公示等各方面都发挥了重要作用。2012-2013学年度，我校电子政务发布传达上级各类文件600余份，发布学校文件300余份，公开其他各类信息5000余条。
三是充分利用会议载体。通过召开党代会年会、教代会、学校年度工作会议、党员领导干部民主生活会、校领导班子届中考核测评会议、全校干部大会等各种会议，向广大教职工及时传达上级精神、工作部署和决定决议，通报各类涉及学校改革发展的重大问题、重大情况，进一步拓展了信息公开的深度和广度。
四是积极创新工作载体。在充分利用校报、广播、宣传橱窗、电子显示屏等传统载体平台的同时，学校不断创新信息公开的渠道和形式。成立上海、海南等地校友分会，进一步拓展对外宣传的窗口和平台，听取校友对学校建设的意见和建议。设置辅导员博客群、辅导员工作坊、学生qq群、师院电子政务qq群等电子平台，不断拓宽信息来源和信息共享渠道，增强公开形式的参与性、互动性和时效性。
